这也许很难让人相信，淘客返利，但有可能让枯燥的政策培训脱颖而出。在这个由三部分组成的系列的结论中，我正在分享一个由ANCILE提供的有关道德培训和SAP®沟通中心的ANCILE成功案例。

目标：使政策培训更具吸引力和报告更容易

ANCILE的人力资源团队最近负责向全球150多名员工提供行为和商业道德政策培训。除了提供培训外，我们的任务是跟踪并向我们的高级管理人员报告结果。

要克服的第一个障碍是消除此类培训通常会出现的自动关闭。我们知道培训必须精简、易于访问和参与。

团队开发了视频、图形和外部内容资源，并将其打包成一系列可以快速高效使用的小型学习资源。然后，这些掘金通过SAP通讯中心托管并在云中交付。因此，员工们接受了包装在视觉上引人入胜的内容中的批判性道德指导。该活动包括评估检查以确认理解。

为了符合要求，物联网产品，人力资源团队必须跟踪、记录和报告向员工交付道德规范的情况。SAP Communication Center报告显示完成数字和通过/失败百分比。

大部分知识检查在第一周结束前完成。对于第一周没有完成的检查，生态环境大数据，可以很容易地使用报告数据来跟踪那些落后的人。合规性为100%，平均响应时间为7天，平均通过率为97%。

无论是变更管理、销售支持还是运营合规性–沟通是关键。不是你的每一个通讯都要经过验证。但是，淘客返利app，大数据分析培训机构，当你需要知道他们知道的时候，你需要选择一种通信方法来传递"got it"响应。