上周SAPPHIRE NOW大会的两大主题是简约的重要性和千禧一代在职场中日益重要的角色。简单的生意和不可预知的年轻人之间并没有明确的联系。当我观看比尔·麦克德莫特（Bill McDermott）首日的主题演讲时，我发现自己在想，企业号应用，年轻的人才是否以及如何帮助一家公司走上简化的道路。

最近《华尔街日报》（Wall Street Journal）一篇题为"如何像青少年一样使用科技"的文章给了我一些灵感。一般来说，青少年简化技术是因为他们不依赖预先制定的规则和期望。他们会找到创造性的解决方案，从而得到最快、最简单、最有效的解决方案。今天的青少年是千禧一代中最年轻的一代，但我认为他们已经有了一些对企业有价值的教训：

1。电子邮件被高估了

根据皮尤研究中心的数据，只有6%的青少年每天发电子邮件，而且当他们发电子邮件时，是出于官方目的，比如大学申请。在日常生活中，他们更喜欢使用一系列快速、易用、灵活的应用程序，如iMessage、Facebook messenger和Snapchat。这些都能更好地促进正常的私人对话？在工作场所，数据与大数据专业，不要总是依赖冗长的电子邮件，而是拿起电话进行私人聊天，或发送即时消息以获得快速反馈。想想手头的工作需要什么样的沟通。如果你觉得特别激进，不妨看看Toastio：一家将电子邮件限制在350个字符以内的初创公司。视觉化

皮尤还发现，如今91%的青少年将自己的照片发布到社交媒体网站上。他们经常使用Instagram、Vine和Snapchat；我注意到我自己18岁的弟弟给朋友发送的"快照"比短信还多。青少年意识到，淘客分佣系统，有时你用图像比用文字更能表达自己？视觉化！使用视频、图像和信息图表讲述SAP的故事。你不必担任沟通或市场营销的角色，如果你有一部智能手机和一个你想讲述的故事，你也可以通过向全球企业事务Jam页面提交一段视频，成为SAP故事猎手。

3。打破规则！

最后，青少年简化技术是因为他们跳出了思维定势。他们利用现有的技术，打破规则，大数据数据采集，试验如何使事情变得更容易，特别是在交流方面。他们可以很快做到这一点，因为他们不必担心最佳实践和流程？破坏性的。在日常工作中表现出黑客或青少年的心态。想想你的日常工作是否能以更简单、更有说服力或更有成效的方式完成。以最好的结果为目标，但要考虑你是如何做到的。