SAP，empresa modelo en inclusion y diversidad-SAP，一家包容和多元化的模范公司

您可能知道SAP是一家全球性公司，在130多个国家设有办事处。在这篇对Gayles TV的最新采访中，为女同性恋、跨性别和双性恋人士（LGBT）提供在线电视节目，同事Miguel Castro，Miguel援引包容员工差异的好处说："对于SAP来说，多元化和包容是非常重要的政策，在我们的文化中，云呢拿，包容员工差异的好处是什么？"，包括创新和员工保留率的增长。

尽管我们在SAP全球主要总部之一的美国取得了人权方面的进展，但旧金山的维权人士朱莉·多夫（Julie Dorf）说："世界在同性恋权利方面比以往任何时候都更加明显地两极分化。"，在五月的这篇文章里。根据这篇文章，"估计有76个国家将同性恋定为刑事犯罪，通常有很长的刑期。六个国家和其他几个国家的部分地区判处死刑。"

虽然在拉丁美洲和其他西班牙语国家观看这段视频的情况可能会有所好转，但在SAP同事工作的一些地方，如果他们以LGBT的身份出现，他们生活在潜在的危险中（这就是为什么我们给它加上副标题"变得更好：用13种语言表达的SAP员工"很重要）。

在世界范围内变得更好之前，全球员工资源组（如SAP的智人）将帮助代表员工领导变革，手机自助建站，这是一个人力和企业责任的问题。"我们希望看到我们如何帮助改善社会状况……主要目标是为我们所有的社区提供最好的工作环境，"米格尔说，怎么成为淘客，

"我们位于西方国家，我们位于同性恋和变性人受到起诉的国家。我们所能做的一切都是为了帮助那些因环境而无法为自己奋斗的人，我们很乐意这样做，"他说。我们努力为所有员工树立我们的多元化和包容性价值观，无论他们在哪里工作。

全球多元化如何支持您的全球员工，即使是在不那么友好的环境下？在评论中给我们留言，让我们合作。

"Bueno Bueno Bueno"就像我的西班牙语老师很久以前说的。

希望这能翻译成"好"-这是我的意图。

我忘记了有时穿着别人的鞋子（"moccasis"）走路有多难，直到你和Tobias Trapp提醒我。

谢谢阿米加！太棒了！

我不会说西班牙语，但我看了带字幕的视频。我仍然对SAP的加入印象深刻——并希望有一天它不再必要——我们都被拥抱，感谢我们所有的差异和品质。

说得好，谢谢Sue。

我经常告诉人们，我在SAP的工作是最辛苦和最有回报的——正是因为我们在多元化和包容性方面的工作。这些挑战和惊人的成功让我们走到了一起，物联网工程师，让我更接近一个更真实的人。

谢谢你成为一名优秀的员工其中一部分。

莫亚，

我很高兴地说，我工作的组织有一个多元化和包容性的全球办公室，由一位全球经理、一个执行多元化委员会和工厂/办公室的当地多元化委员会领导。今年早些时候，我很高兴能被公司总部的多元化委员会录取。全年计划活动，大数据云计算人工智能，包括每个站点的年度多样性日、多样性午餐和学习，以及季度安全会议上的多样性时刻。据我所知，我们还没有做任何视频，但我们正在努力带来改变。我希望有一天我们能和SAP一起努力。

格雷琴

你能加入多样性委员会真是太好了！听起来像是一个组织严密的全球多元化组织。雪佛龙菲利普斯公司有多少员工？如果您愿意参加自豪集团每月的电话会议，我欢迎您的合作。请随时给我留言。