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来源:胜利云 发布时间:2022-06-10 04:30 标签:最强12月百度腹黑免费夫妻史上
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在最近在尼斯召开的HR2014大会上,我有机会与WorkForce Software的全球联盟经理Kevin Haus进行了交流。劳动力软件是企业级考勤和劳动力调度软件的提供商。在本次问答中,我与Kevin讨论了WorkForce Software的EmpCenter产品,它位于SuccessFactors员工中心的位置,以及它与市场上其他产品的区别。

感谢Kevin加入我的讨论。你能花点时间介绍一下你自己和你在WorkForce Software的角色吗?

感谢卢克给我这个机会。我叫凯文·豪斯,是劳动力软件公司的全球联盟经理。我与各种各样的合作伙伴在许多不同的能力,如销售,市场营销,集成,支持等。我最后戴了许多帽子,根据需要,这是真正有趣和令人兴奋的。

你能告诉我们一些关于劳动力软件和他们提供什么?

WorkForce Software成立于1999年,在竞争激烈的人力资源管理格局中扮演着关键角色。自公司成立以来,我们在许多方面不断发展——从我们服务的客户数量,到我们雇佣的专业人员数量,到我们产生的收入和解决方案的再投资我们的成功带来了出色的员工和客户增长,这为我们赢得了多个奖项,如全球顶级SaaS提供商。这是一个令人惊叹的旅程。

我们专注于开发和提供当今最通用和灵活的员工管理解决方案,我们的技术部署在不同的行业我们的目标是100%满足客户的需求,而不仅仅是简单的80%。我们可以通过我们非凡的配置功能来做到这一点。

您能给我们提供更多关于EmpCenter产品的细节吗?

EmpCenter解决方案是我们的旗舰劳动力管理解决方案,在过去的几年中取得了巨大的增长。

EmpCenter帮助大型雇主跟踪员工的工作时间和缺勤情况,物联网应用技术,分配任务,管理时间表,大数据质量,简化劳动法合规性,减轻员工疲劳的风险。但这只是个开始。有了EmpCenter,企业能够实现更具战略性的劳动力管理目标,比如通过消除非劳动缺勤来控制劳动力成本,最大限度地减少计划外加班,以及通过优化时间表和劳动力来提高生产率。

那么这与员工中心的成功因素有什么关系呢?

我们与SuccessFactors的整合非常干净和强大。我们与SuccessFactors的整合目标是将两个同类最佳的解决方案合并到一个伟大的产品中,我认为我们做到了这一点。我们将标准iFlow整合到SuccessFactors的员工中心和员工中心工资单中,以简化流程每天用户只需做一次的事情。通过单点登录和应用程序之间的直接链接,用户只需登录到1个系统并执行他们需要执行的活动,而不必担心他们需要在哪个应用程序中。这很好,也很简单。由于许多欣喜若狂的客户已经在利用这个简单的解决方案,我们知道我们达到了我们的目标。

请告诉我一些关于您与成功因素的合作关系

我们的公司是很好的合作伙伴。在商业中,您不经常能够建立真正的共生关系。从我们的开发、销售、专业服务、支持团队等等……我们以多种不同的方式相互帮助,我们的团队作为一个联合团队一起工作,我们的目标只有一个:客户成功。我们在WorkForce Software希望尽可能多的客户,我们的客户不仅仅是数字……因此我们希望成为合作伙伴一家能够帮助我们在整个HCM套件中实现这一目标的公司,我们正通过SuccessFactors实现这一目标。

SuccessFactors计划在未来12个月左右的时间内将一些"轻量级"时间管理功能引入Employee Central。这对员工软件有什么影响(如果有的话)?

它对我们或合作伙伴关系没有真正的影响。我们专注于寻找真正劳动力管理能力的客户。凭借SuccessFactors将要发布的功能,它真正针对的是不同类型的客户档案。它是针对有非常具体的基本时间需求的客户,这是非常重要的与我们提供的不同,一开始可能会造成一些混乱,但实际上并不影响我们或我们的合作伙伴关系。

SAP ERP HCM客户习惯将考勤作为其ERP系统的一部分,海淘返现,并与人力资源密切相关。对于客户来说,许可Employee Central和WorkForce Software EmpCenter的价值主张是什么?

我们只做员工管理,我们是专家。大多数ERP系统无法处理EmpCenter所能处理的复杂性(甚至不能关闭)。SuccessFactors Employee Central、WorkForce Software和Employee Central Payroll之间的集成使客户很容易选择,因为他们可以两全其美。

是什么让EmpCenter在竞争中脱颖而出?

最大的是我们的灵活性。我们拥有市场上最好的配置工具,可以满足客户的需求,而无需任何昂贵的定制。有一款产品,你可以诚实地走进客户,说"给我你最复杂的工会合同,让我们告诉你我们可以如何处理它",这太好了。我们没有我们必须面对复杂性。我们可以迎头赶上,潜在客户和客户都喜欢它。

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