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人员成本计划和模拟配置文件第二部分
自，我们要求对系统计算出的541卢比的Er养老金供款金额施加上限，并将剩余金额添加到Er PF供款中。只有我们根据BADI定义创建并实施了以下BADI实施。
定义：
HRHCP00\U导出值导出和评估成本项目
执行：
ZHRHCP00\U派生\U值。
方法"变更派生\U成本项目"中的ABAP代码附在.txt文件中。
其他定义：
HRHCP00\U DC\U成本项目数据采集：变更成本项目数据记录
HRHCP00\U DC\U员工数据采集：员工数据
HRHCP00\U DC\U组织对象数据采集：组织对象
详细计划中的HRHCP00\u DET\u UI附加信息
HRHCP00\u POST\u PERIODS Override PERIODS for Posting to CO
HRHCP00\u RESP\u Objects指定职责范围内的授权和对象
HRHCP00\u RUN\u HEADC确定配额计划的对象
HRHCP00\u RUN\u OBJSEL更改所选成本对象
HRHCP00\u TIMESPLITS Time Split
其他实现：
HRHCP\u DC\u CAPC Collect实际Comp之间的差异金额。+计划薪酬
HRHCP\U DC\U指南从指南收集数据
HRHCP\U DC\U指南\U ECM从企业薪酬指南收集数据
HRHCP\U DC\U INTF\U SHELP搜索帮助退出筛选的VAL数据集合imp.Cos
HRHCP\u DC\u IT0008从Infotype Basic Pay（0008）收集数据
HRHCP\u DC\u IT0010从Infotype资本形成（0010）
HRHCP\u DC\u IT0014从Infotype经常性付款/Dedcts收集数据（0014
HRHCP\u DC\u IT0015从Infotype额外付款收集数据（0015）
HRHCP\u DC\u IT0267从Infotype Addit收集数据。非周期付款（02
HRHCP\U DC\U IT0521从半退休D（0521）信息类型收集数据
HRHCP\U DC\U ORGPROVIDER从链接成本对象收集数据
HRHCP\U DC\U PAYROLL从PAYROLL收集数据
HRHCP\U DC\U PLCOMP从Infotype计划薪酬收集数据（1005）
HRHCP\U DC\U QUOTAPLAN从配额计划收集数据（1019）
HRHCP\U DC\U RECLASS从模拟薪级重新分类收集数据
HRHCP\U DC\U TRAINING从培训和事件管理收集数据
HRHCP\U DC\U TRAINING从培训和事件管理收集数据
HRHCP\U DC\U VACPOS从空缺职位收集数据
HRHCP\U EXP\U PRESULT\U DC从工资单提供数据数据采集
HRHCP\U F4\U GET\U SUBTYP HCP:F4 for Subtype of IT 0666
IMG->人事管理->人事成本计划与模拟->详细计划->指定控制参数
在本实施指南（IMG）活动中，数据统计，您为人事详细计划指定以下控制参数成本：
HCP00/D_OPA（评估路径：负责成本规划的人员-组织单位）此开关值指定SAP系统用于确定组织单位中详细规划的员工的评估路径。
HCP00/D_INT（显示介绍性说明）此开关指定系统是否当用户调用业务服务器页（BSP）进行详细规划时，显示介绍性说明。
HCP00/D撸ICO（显示徽标）此开关指定是否在详细规划网页上显示徽标。
标准中的标准设置
，开关HCP00/D\ OPA（评估路径：成本计划负责人-组织单位）在标准中的值为persc2.
，云服务器免，开关HCP00/D_INT（显示介绍性描述）的值为X。换句话说，系统显示标准中包含的描述。
注意：通过将自己的MIME对象与名称集成，物联网流量卡，可以用客户特定的描述替换标准文本简介.htm在BSP应用程序中，HRHCP\U规划（详细信息计划）。
注意：您可以通过将自己的MIME对象与名称hcp集成，将标准徽标替换为特定于客户的徽标_图标.gif在BSP应用程序HRHCP\U计划（详细计划）。
过账到会计
创建计划源
IMG->人事管理->人事成本计划和模拟->过账到会计->创建计划源
分配计划源
IMG->人事管理->人事成本计划和模拟->过帐到会计->分配计划源
在这个IMG（实施指南）活动中，您分配计划源，用于将成本计划运行的结果传递到会计人员成本计划和模拟
为此，您使用HCP00/COPLS（转公司计划来源）开关，
分配成本对象分组定账
IMG->人事管理->人事成本计划与模拟->过账到会计->分配成本对象分组定账
在本IMG（实施指南）活动中您可以使用功能HCP03（将成本对象分组以确定科目）在会计中对人员计划和模拟成本对象进行分组以确定科目。SAP系统可以将成本要素分配给成本项目。
特征结构与工资单中使用的特征PPMOD（设置员工子组分组以确定科目）的结构相同。按照这个结构，HCP03（成本对象分组定账）功能还根据人员计算规则（ABART）的员工分组进行分组，
将成本项目分配到成本要素
IMG->人员管理->人员成本计划与模拟->过账到会计->将成本项目分配到成本要素要素
在本IMG（实施指南）活动中，您通过符号账户将成本项目分配给（G/L）账户。你对每个科目表都这样做。从控制的角度看，成本类型对应于总账科目。在此IMG活动中，您为用于人员成本规划的符号科目创建其他条目。在某些情况下，大数据网站，总账账户的分配取决于员工分组。
嗨，拉坦，你的文件看起来很详细。我是这个领域的新手，如果我的问题很简单，请原谅我。
