我以前的一位英语老师曾经告诉我，成都大数据，她相信，男女分开教育的学校会培养出更强壮（更成功）的女性。那就是

在进入工作岗位后证明是女性，个人云服务器，其他性别也不会发生同样的情况

我后来通过网络寻找事实的真实性，但很快就放弃了，国家大数据，因为

这似乎没有道理

作为人事管理，我向更多的女性汇报过，而不是男性，包括其他

我在SAP之前工作过的公司。有6个女人和3个男人，但在非常专业的

公司，因为我一直是不同的性别真的没有关系。我认为

多元化思维将使产品发生变化。因为

文化、种族、性别的多样性，时代让人们处理截然不同的

观点，提供新的成果。

这应该是当今所有以创新为目标的公司所接受的。

我在SAP最喜欢的是，大数据产业，多元化不局限于

创造更好的产品，而是培养人才，进而创造出更好的产品。

干杯，克里斯蒂安·罗莎