随着能源和自然资源公司在国内和国际上的发展和合并，大数据是，获得合适的人才变得更加困难。许多公司为了满足自己的需要而使用临时工，而在石油和天然气行业，买云服务器，临时工可能是全职员工总数的三到四倍。然而，大数据的应用，在项目基础上雇佣高技能劳动力有其自身的一系列挑战，电商平台数据分析，好的云服务器，作为回应，许多全球组织正在设计服务采购计划，在不牺牲合规性或质量要求的情况下实现效率和成本节约。有效的应急劳动力管理延伸到人力资源、采购和，财务、健康与安全和其他业务线。

为了帮助提供更完整的、基于云的临时员工解决方案，SAP最近收购了Fieldglass。与Ariba和SuccessFactors一起，它将解决临时员工和总体员工管理问题，以及对您的安全和合规业务目标的影响，临时劳动力支出和供应商管理。

请于6月5日（星期四）下午2:00加入我们奥兰多SAPPHIRENOW的能源和自然资源校区，了解能源和自然资源公司如何改进临时劳动力、工作说明书和独立承包商的管理。了解这些改进如何有助于提高员工素质、加强合规性和创建高效的劳动计划，并了解最近收购的Fieldglass的解决方案如何提供帮助。

课程编号：14271–在132中丰富应急劳动力管理，行业微论坛