原著作者Trisha Heah，UKI售前分析师。

我是一名163cm马来西亚出生的中国人，风控大数据，目前在SAP担任售前实习生。来自一个由三个主要种族组成的多元文化国家的我认为我有三件事：

1）多样性的重要性（这也是我热爱伦敦的原因之一）

2）思想开放

3）渴望世界上美味的食物！（对不熟悉马来西亚食物的人来说，你错过了）

我目前在卡斯商学院学习管理。卡斯商学院是伦敦城市大学的商学院，全球云购，我们在伦敦商学院排名第一，在英国排名第二。来到卡斯是我做出的最好的决定之一。为什么？中国社会科学院的学生充满了动力和渴望。很多学生都有自己的创业公司。

根据我的观察，物联网工程师，有相当一部分学生希望在银行、咨询公司和四大会计师事务所工作。威望和金钱的观念吸引着他们。我知道这一点，因为我是其中之一。

在我的就业申请期间，我唯一想到的是在顶级银行、四大银行和咨询公司的销售和咨询。然而，我偶然发现了SAP在首席运营官UKI的领导下工作的申请。我申请SAP是因为我能接触到高级领导。基于我之前在毕马威和CIMB银行（东盟最大的银行）的工作经验，好评返现图片，我知道这宝贵的经验比黄金更值钱。

在我与首席运营官的面试后，我意识到SAP在发展和工作范围方面有多大的贡献。面试的性质也让我大吃一惊。这位首席运营官实际上是想了解我……而在我接受高盛、摩根大通等公司的采访时，我在被人扔弯弯曲曲的球时被训练了自己的技术和商业知识。

例子：

1）给我投一只股票

2）17/3是什么

3）沃尔克法则是什么？

4）伦敦有多少把牙刷？

在SAP工作8个月后，我可以自信地说，SAP是一个培养发展的好地方，层次结构是扁平的。在担任首席运营官支持角色期间，我与首席运营官高级领导层主管一起工作，在第三周内，我向执行董事会演示了一个应用程序。在首席运营官的领导下工作让我对SAP的工作有了一个很高的认识。相信我，这很复杂。然后我继续支持我的现任经理，物联网竞赛，Richard Stokes，UKI售前总监。Richard提供的指导、支持和投资使我能够开发和推动自己的计划——在售前、电视销售中发挥魔力，并成为关键业务流程的关键利益相关者。工作的所有权驱使着我。

对早期人才或新加入者的未来建议：关于SAP商店的谣言……不是谣言。SAP的免费食物美味且丰富。

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